L’organisation de la sécurité et santé au travail est une obligation légale pour chaque employeur.
La mise en place de concept de sécurité, soit par une solution de branche, soit par un système propre à l’entreprise, vous amènera non seulement à répondre à vos obligations, mais aussi à parvenir à une culture de la sécurité au sein de votre personnel.
Pour y arriver, nous vous proposons les démarches suivantes :
Bilan de la situation prévalant au sein de l’entreprise en matière de sécurité et santé au travail
Analyse des besoins selon les dix points de la MSST
Proposition d’application d’une solution de branche ou mise en place d’un concept propre à l’entreprise
Analyse des phénomènes dangereux propres au métier
Détermination des mesures
Planification des audits
Établissement de PHS
Suivi de chantiers
Accompagnement lors d’appel à des spécialistes